Supervision

Supervision + Coaching

Berufliche Probleme und Konflikte - Wahrnehmen, Verstehen, Klären

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Erfassung psychischer Belastungen wurde aus guten Gründen in die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz aufgenommen. Daraus ergibt sich für Arbeitgeber die Anforderung, Maßnahmen zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeitsabläufe und der Führungsorganisation im Unternehmen umzusetzen. Nachdem das Belastungsprofil der jeweiligen Firma/ Einrichtung ermittelt worden ist, werden gezielt Maßnahmen entwickelt, die:


Meine Angebote

Nach sorgfältiger Bedarfsermittlung und Auftragsklärung biete ich folgende Maßnahmen an:

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